岗位职责：
负责公司日常行政事务，包括文件整理、档案管理、办公用品采购及维护等；
协助人事招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、安排面试及入职手续办理；
负责员工考勤记录，协助工资核算及社保、公积金办理；
协助部门做好各类会议安排、通知发布及会议纪要整理；
负责接听、转接来电，接待来访人员，保持良好的公司形象；
负责公司内部沟通及对外联系工作，协助处理日常事务；
完成领导交办的其他行政及人事相关工作。任职要求：
学历要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
工作经验： 1年以上相关工作经验，有人事招聘或行政管理经验者优先；
办公技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档编辑和数据处理能力；
沟通能力： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真细致，责任心强；
职业素养： 具备良好的职业素养，做事积极主动，具有较强的执行力和保密意识；
年龄要求：18-35岁 能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力和抗压能力。薪资待遇：
基本工资： 3160元/月
全勤奖： 200元/月
生日补贴： 100元/月
岗位津贴： 视岗位要求提供相应补助
加班费：
周一至周五：18元/小时
周六至周日：24元/小时
国家法定节假日：36元/小时
个人绩效： 每年根据个人绩效考核，有 100-400元的加薪机会
工资计算方式： 工资 = 基本工资 + 加班费 + 全勤奖 + 个人绩效 （多劳多得，实拿工资 5400-8000 元不等）
工资发放时间： 每月25日准时发放