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销售工程师--汽车/6C
1.2-2万
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/06/09发布
绩效奖金五险一金专业培训定期体检带薪年假节日福利员工旅游弹性工作住房补贴节假日福利

晟鼎股份

公司信息
东莞市晟鼎精密仪器有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
一、岗位职责
1、客户开发与维护
1.1开拓3C电子(消费电子、手机/电脑配件、智能终端等)及汽车电子(新能源三电系统、车载电子等)行业头部客户,维护现有客户等战略客户关系;
1.2深度挖掘客户自动化设备(如手机组装线、SMT线体设备、等)采购需求,针对性提供解决方案。
2、销售策略制定
2.1结合行业趋势(如智能制造升级、国产替代需求)制定区域/行业销售计划,完成年度业绩目标(需注明具体KPI,如“年销售额1000万+”);
2.2主导招投标项目,协调技术团队完成方案设计及成本核算。
3、市场洞察与协同
3.1监测客户动态(如3C代工厂自动化改造、产线扩建需求),定期输出行业竞争分析报告;
3.2联动研发部门反馈客户技术需求,推动产品迭代优化。

二、任职资格
1、硬性条件
1.1学历专业:大专及以上,机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先;
1.2行业经验:5年以上自动化设备销售经验,至少3年深耕3C电子或汽车电子行业,需提供成功案例(如“为某企业成交百万订单”);
1.3客户资源:具备3C行业供应链企业,汽车等主机厂或Tier1供应商资源者优先。
2、核心能力
2.1技术理解力:熟悉工艺、设备基本知识等自动化设备技术参数,能快速解读客户技术文档(如RFQ需求书);
2.2商务能力:精通大客户项目运作(从需求对接到交付验收全流程),擅长商务谈判及风险管控;
2.3数据分析:熟练使用CRM系统,通过历史订单数据预测客户采购周期及预算。

三、加分项
1、英语流利,可对接海外客户(如东南亚3C代工厂、欧洲汽车电子厂商);
2、有自动化设备技术背景(如项目经理、技术、售后工程师转销售);

四、薪酬福利
1、薪资结构:底薪(8-18K/月)依能力而定+ 提成(销售额1.5%-3%);
2、福利保障:行业***客户资源支持、技术团队1V1协作、年度海外展会参访(如慕尼黑电子展、上海工博会);
3、晋升通道:销售总监储备岗,优秀者可享股权激励

工作时间: 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 (单双弹性工作周))
薪资结构:固定工资+提成+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月
福利待遇:五险一金、绩效奖金、包餐、住房补贴、高温补贴、带薪年假、带薪法定节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、补充商业保险、年度体检。
上班地址:东莞市长安镇新安社区横中路33号(环莞快速出口,靠长安镇中心区)

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