岗位职责：
1.负责实验室职业卫生领域的日常管理及工作安排；
2.负责职业卫生检测原始记录、报告审核工作；
3.负责职业卫生领域的扩项工作，优化检测方法；
4.负责对职业卫生检测人员进行培训、指导和考核，提高检测人员的技术能力；
5.负责实验室检测业务协调和管理，确保实验室各项业务按时按量按质完成。

任职要求：
1.大专及以上学历以上，职业卫生、环境、化学相关专业等，中级职称优先录取；
3.五年以上职业卫生检测相关经验，熟悉职卫检测相关法律法规、技术标准；
3.专业基础知识扎实，熟悉液相、液质、气相、气质等仪器的原理、维护要求；
4.熟悉第三方检验检测实验室质量体系CMA、CNAS等相关管理要求，有一定的实验室资质认定扩项、评审经验，熟悉方法验证工作；
5.较强的责任心和沟通协调能力，较强的执行力和抗压能力，具有团队协作精神，有管理经验者优先。

福利待遇
1.工时安排：5天8小时工作制；
2.五险一金：按国家规定购买五险一金；
3.带薪假期：享有带薪年休假、法定节日假、婚假、产假等；
4.津贴补贴：高温津贴、餐费补贴、职称补贴等；
5.活动福利：部门活动、篮球、乒乓球、户外拓展、外出旅游、节日福利等；
6.员工奖励：优秀员工奖励、绩效奖励、超额完成目标奖励等；
7.年终激励：业绩达标激励、超额利润激励、外出培训激励；
8.晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；
9.培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。