岗位职责：
1.全面负责部门日常管理工作，保证质量体系和技术要求在本部门正常运行并有效，负责资质评审、抽查、检查、监督等工作，按要求准时完成相关工作；
2.负责组织部门相关作业指导书、规定、管理办法、考核制度等文件的编制与审核；
3.负责部门计划制定、任务分配、进度管理、人员培训、监督改进、团队建设、绩效考核等工作；
4.负责部门仪器设备的使用、维护管理；
5.负责检测服务（包括实验、数据分析），配合完成公司年度目标。
6.负责部门之间对接、沟通、协调、配合工作；

任职要求：
1大专及以上学历以上，环境、化学相关专业等，具有中级职称优先录取。
2.有实验室管理经验，五年以上检测相关工作经验，熟悉职业卫生、环境检测、公共卫生相关法律法规、技术标准；
3.专业基础知识扎实，熟悉液相、液质、气相、气质等仪器的原理、维护要求；
4.熟悉第三方检验检测实验室质量体系CMA、CNAS等相关管理要求，具有实验室资质认定扩项、评审经验，熟悉方法验证确认工作；
5.较强的责任心和沟通协调能力，较强的执行力和抗压能力，具有团队协作精神。

福利待遇
1.工时安排：5天8小时工作制；
2.五险一金：按国家规定购买五险一金；
3.带薪假期：享有带薪年休假、法定节日假、婚假、产假等；
4.津贴补贴：高温津贴、餐费补贴、职称补贴等；
5.活动福利：部门活动、篮球、乒乓球、户外拓展、外出旅游、节日福利等；
6.员工奖励：优秀员工奖励、绩效奖励、超额完成目标奖励等；
7.年终激励：业绩达标激励、超额利润激励、外出培训激励；
8.晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；
9.培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。