岗位职责：
1. 负责品质部门的团队建设、岗位定编、考核培训及资源调度等工作；
2. 质量、环境、安全三体系文件的策划、维持、稽查、持续改善且保持体系运作良好；
3. 质量检验与判定标准的建立、实施与管控；
4. 协助业务进行客诉的处理、原因分析与反馈并跟踪各部门及供应商处问题得到关闭；
5. 每周质量问题统计、质量周会的召开，进料、制程中异常问题的关闭跟进；
6. 策划品质训练课程，提升全体人员质量意识；
7. 负责内/外部稽核工作的安排，稽核缺失的反馈、改善跟踪及落实预防；
8. 主导产品外部认证、检测类工作；
9. 跟踪设计评审与样机试制过程，确保所有试制问题点关闭及时性；
10. 检验类工具、设备需求的提出、校验、保管等；
11. 确保所有物料、成品等检验合格方可入库、上线、出货；
12. 各类不良品严格按照不良品处理规定进行规范处理；
13. 不断对现有工作流程或不符合要求现象进行优化改善，确保各项工作高效进行；
14. 其他公司安排或职责范围内的事情处理。
任职要求：
1. 30-45周岁，大专以上文化程度，质量管理、工商管理等相关专业；
2. 5年以上大中型企业质量管理工作经验，3年以上Pack厂质量主管全面管理工作经验；
3. 工作积极主动，责任心及执行能力强；
4. 对结果负责，确保品质部各项工作安全、高效、稳定运行；
5. 具备领导CP制作小组的能力，参与FMEA小组的制定；
6. 具备内审员证，熟练掌握三体系运行要求及规范，了解IATF16949体系优。