岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度工作目标、工作计划及预算；为公司可持续发展提供强有力的支持；
2、参与公司宏观管理，综合协调销售计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划控制、物料需求控制、仓储物流管理事务及关务船务管理事务的各项进度加以审查；
3、熟悉PMC部门整体运作，能熟练编写物控部相关的制度和运作文件；
4、降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率；
5、监督生产体系工作流程，监督并指导仓库、关务、计划工作；
6、进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率，进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力；
7、深度参与公司信息化建设与持续改善工作，包括ERP、MES、CRM及SRM等供应链管理信息系统建设、深化应用与持续改善工作；
8、协调联系从产品研发、订单销售、市场预测、采购与及生产制造等各职能部门对全产品生产周期的计划进行跟进执行与落实；
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作3年以上，30-45岁；
2、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力、统筹规划能力、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；
3、计算机办公软件操作熟练，较强的统计技术，通晓生产管理体系、质量管理体系知识，企业管理等与VMI,JIT及精益生产等供应链管理方面的专业知识；
4、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道德，无不良嗜好；
5、工作积极主动，责任心强，抗压力强；
6、有电子制造业PMC经理及MES、SAP、ERP、SRM等制造运营相关管理信息系统应用和推行经验优先；