工作职责：
1、按照要求落实EHS法律法规和标准，负责推行和维持公司ISO14001&45001&50001、固废零填埋管理体系，负责EHS管理文件的建立和维护更新。
2、组织讨论或参与确认公司EHS蓝图和长远规划；并制订各部门EHS的年度工作规划与计划及目标，跟进和确保工作规划与计划的顺利实施。
3、组织各部门进行危险源辨识评估及作业岗位安全分析，推动部门自主开展季度风险评估和持续改善。主导和参与实施EHS相关的检查、调查，定期及不定期检查EHS隐患并落实整改。
4、主导EHS宣传培训工作，制定培训教材和宣传材料，落实培训计划，提升全员EHS意识。
5、负责EHS证照和备案登记事项，对公司管理制度进行EHS法律法规方面的合规性评价。
6、与政府应急管理、消防、环保等相关部门保持良好沟通，协调落实公司EHS要求。
7、跟进落实建设项目EHS“三同时”、应急预案、清洁生产、绿色工厂等项目；参与碳核查、节能减排、集团ESG创建等相关工作支持。
8、主导处理EHS应急事件；参与EHS事件调查，根据事故原因分析，提出处理意见，提交EHS事件处置报告。
9、汇报对象为营运总监，即承担部门负责人岗位，负责全厂EHS工作，并承接集团公司或外部各类EHS任务。对下属的工作进行指导、监督、检查、评估及反馈，推动部门人才发展。
10、完成上司指派的其他事项。

职位要求：
1、大专及以上学历，EHS相关专业。
2、3年以上制造业EHS管理工作经验，持中级注册安全工程师优先。
3、有丰富的制造企业运营知识与EHS专业知识，熟悉粉尘防爆、化学品安全、消防设施、职业病防治、安全环保三同时及废气、废水设施管理等。
4、熟练使用OFFICE办公软件。
5、良好的协调/沟通能力，较强的计划与执行能力，较好的团队合作精神等。
6、持有效食品行业健康证。