工作内容：
作为公司的销售总监，负责制定并实施销售策略，领导和管理销售团队，确保实现公司的销售目标。负责制定销售计划和策略，销售预算和报告，并监督和指导销售代表的工作。根据公司经营目标和发展战略，协同运营官、品牌官建立产品统筹运营、推广机制，确保公司的产品进、销、存等管控有序进行，形成相辅相成的闭环管理。
主要职责：
- 根据公司品牌，产品策略，依据销售部每月销售计划和产品销售计划，制定并实施销售策略，带领销售团队达成长期的销售目标。
- 建立和维护良好的销售渠道和关系，发展和维护客户关系。
- 指导和培训销售代表，确保他们具备销售技能和知识。
- 确保销售预算和销售报告的准确性和透明度。
- 监督销售代表的工作，并对他们进行评估和指导。
- 定期与高层管理人员沟通，汇报销售情况和业绩，并提出建议和改进措施。
- 保持对市场和竞争对手的了解，并提出改进建议。
职位要求：
- 至少5年销售经理工作经验， preferably 10年以上销售经理工作经验。
- 熟悉销售技巧和策略，有能力制定销售目标并带领团队实现。
- 具有良好的沟通能力，能够有效地与客户、销售团队和高层管理人员沟通。
- 具有敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够及时发现问题并提出改进建议。
- 具备良好的领导和管理能力，有能力培养和指导销售代表。
- 具有良好的数据分析和决策能力，能够根据销售数据和市场情况做出明智的决策。
- 具有积极的态度和团队合作精神，能够与团队成员和公司高层建立良好的合作关系。