一、岗位职责：
1、全面负责公司生产制造（含组装生产）、生产统计、现场管理（含6S管理）、安全生产管理等工作，确保生产的正常运行境。
2、制订和组织实施生产部管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
3、负责公司各产品成本控制，对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取措施予以解决。
4、负责组织员工学习交流、进行技术、设备改造，不断提高和改进产品质量，提高产能，密切配合计划部门，确保订单产品准时出货。
5、具有较强的组织、协调、沟通、计划、执行力 以及问题的分析解决能力，定期组织举办生产分析例会，提高生产效率，并督导各项措施的落实工作，对部门管理员进行合理有效的KPI指标设置及考核。
6、负责加强部门管理培训，包括部门管理制度的制定、监督，以及安全生产的操作规程等，能独立编写部门培训教材。


二、岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上的公司规模1000人左右的工作经验，30--45岁，适应加班。
2、有笔记本电脑、平板电脑整机生产管理经验，熟悉MES或ERP系统，对生产成本控制方面有着丰富的经验。
3、责任心强，雷厉风行，爱岗敬业，善于总结提高，对于工作力求尽善尽美。
4、擅长战略规划、团队打造、流程再造、绩效考核、交期提升、执行力打造，曾受过专业的精益生产的综合培训。


三、薪酬福利：
1、待遇20000-30000元/月，条件优秀者待遇另议。
2、每周5.5天工作制，可根据生产安排调整工作时间。
3、提供食宿，购买五险一金等。