岗位职责：
一、 部门工作计划：
1.根据生产部战略规划，制定本部门的年、月度工作目标和工作计划；
2.对工作计划和目标落实并监督。
二、 持续基础管理工作：
1.每周对车间完成全面的6S基础管理、工作抽问、生产现场检查督导。维持并提升管理水平。
2.每月对属下的工作完成情况进行检查
三 、车间日常生产管理：
1.负责车间的日常生产管理，包括车间人员、设备、安全及成本管理等；
2.根据车间生产计划，对各车间生产状况进行检查，对异常情况及时做出调整处理。
3.根据车间生产任务合理做出车间人员补充、调动及教育培训。
4.合理使用材料，减少损耗，提高效益。
5.督导每天对员工的安全操作规范检查，并对不良情况及时进行处理。
四、 车间现场改善：
1.督导、检查、落实对产品的结构、生产工艺、车间现场进行持续的改进。
2.对日常生产中、客户投诉中、品质异常中、市场反馈中不断总结经验，不断对产品生产工艺、产品结构提出合理化改善建议。
3.对生产场地规划布置合理性、生产流程、生产平衡合理化季度性评估，及时调整改善
4. 标准流程制定：主导车间内部工作流程、规范、标准的总结、整理，使之标准化，并落实督导检查、不断完善。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上生产制造企业管理经验，有电子电器行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、精通TPS/JIT等精益生产管理模式，对4M1E管理有一定的认知；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、统筹及抗压能力；