岗位职责：
1、执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训；
2、负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理；
3、重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪；
4、定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实；
5、根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量；
6、客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复；
7、供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证，供应商品质管控的辅导，供应商品质保证能力的评鉴。

任职要求：
1、26-40岁，全日制大专以上学历；
2、具备较强的沟通技巧和人员管理能力；
3、有较强的统计分析和解决问题的能力；
4、具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验；
5、熟悉产品检验作业流程，懂客诉处理；
6、相关工作经验3年以上，有同岗位5-10人团队管理经验优先；
7、熟练操作office办公软件；
8、责任心强，为人正直，有一定的抗压能力。