岗位职责:1、根据公司业务需求,制定最有效的采购方案,统筹部门工作。2、负责综合采购的询价,比价,议价等采购工作。3、有较高的谈判能力,对采购进度、质量、检验、售后服务全过程把控,确保工作进度,形成良好闭环。4、开发、评审、管理供应商,与供应商保持良好的合作关系。5、制定并执行交货计划和采购订单,管控供应商产能。6、与内部部门和外部供应商沟通合作,优化采购流程。并解决采购过程中的问题。7、生产过程中出现问题,协助并主导采购,给出临时解决方案和长期解决方案。8、与仓库部门协助,对不良品和呆滞物料的沟通处理。9、完成部门领导安排的工作。任职要求:1、年龄28-45岁,有2年及以上外贸采购主管工作经验。2、具备较强的信息搜集和分析能力,较强的的商务谈判及沟通协调能力,对市场有一定的敏感性。3、责任心强,执行力强,能独立处理采购工作的任何异常问题。4、熟练操作ERP及办公软件,精通excel表单。5、有较强的工作组织能力和管理经验。