岗位职责：
1.通过电话、微信或者面谈等多种形式，为企业老板提供企业管理类课程培训及咨询服务；
2.主动搜集和开发符合的新客户资源，维护老客户并持续跟进服务；
3.了解并挖握客户潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身价值。
任职要求：
1.学历专业要求：本科及以上学历,市场营销、工商管理 、企业管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.工作经验要求：应届毕业生可考虑（勤学上进）
3.知识技能要求：良好的沟通交流技巧;
4.态度能力要求：热爱教育、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能;力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神;
福利待遇：
1、公司提供完善的带薪培训机制和公平的晋升制度。
2、点对点的实效培训，师徒制亲身指导。
3、无责任底薪+高额提成奖金+上不封顶+新人首单奖、周冠军、月冠军、月度冠军、年度冠军。
4、各种福利:超长春假、免费商学院培训、节日福利、员工聚餐等!