工作职责：
1、通过车间学习与车间实习掌握实操技能，成为公司后续技术骨干或管理人才。
2、对企业重点领域技能展开深入研究分析，制定成长计划，为公司的新业务拓展提供建议；
3、跟进公司已有研发、项目、生产工艺、品质管理等业务发展需要，结合行业发展提供技能策略建议。
职位要求：
1. 本科及以上，男女不限； 工科应届毕业生，英语四六级，口语精通可以交流。
2、高分子成型、材料成型、机械制造、自动化、新能源汽车、汽车工程、机械工程、机电一体化、数控技术、机加工、模具设计、工业工程等专业优先；
3. 具备较强的学习能力，好奇心，自驱力及结构化思维；有责任心，良好的沟通能力，能较好配合团队工作。
4、硕士学历薪资可以增加，公司对人才培训有专门机制，薪酬福利优厚，