一、工作内容
1、根据公司战略目标及规划，制定并优化生产部年度、季度及阅读生产计划，确保生产任务的顺利完成、达成或超产目标完成；
2、合理、有效制定部门绩效指标，项目、权重、运算方式；
3、分析生产效率和成本管控，主导生产过程交付、品质管控、安全监督，并提出改进措施，提高生产效益
4、主持工作总结，以目标为导向跟进和拉通问题点，进行原因分析，改善措施，组织和实施；
5、协助和推动各级管理人员工作中的难点和痛点，顺利开展拉线/模块/部门工作；
6、负责团队体系建设，提高员工积极性和效率，营造良好的团队氛围。

二、岗位要求
1、40岁以下，专科以上学历，8年及以上工作经验；
2、熟悉多品种小批量的生产流程、工艺特点和质量标准，有丰富的现场、品质管理经验；
3、有较强的风险识别能力、项目策划能力；
4、良好的数据分析及汇总能力，生产效率及成本观念强，能有效培训和引导下属；
5、抗压能力月沟通协调能力强，团队管理能力、领导力。