岗位描述：
1、负责品质部的全面统筹工作，完善品质部管理制度、工作流程和作业标准，确保部门下属工作高效有序开展。
2、负责制定/修订品质检验标准，培训和提高质检员的检验能力，检查和监督质检员的执行情况，确保产品检验良率。
3、负责建立和完善品质保证体系，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标负责制，确保产品品质的稳定提高。
4、负责组织贯彻实施质量方针，力争达到被全体员工所理解，提高全员质量意识，并落实实施。
5、负责来料/半成品/成品/外协加工产品/客诉等品质异常的处理和决策，总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。
6、参与加工件制造类、外购件制造类新供应商的评审与导入，确保新供应商能够满足公司在质量方面的要求。
7、根据公司战略规划及需求，获取公司相关资质认证或体系认证，组织编制、修订和完善公司各类体系文件，对体系文件进行归口管理和控制。
8、组织和参与公司各类管理体系的内部审核、管理评审、外部审核，确保公司各类管理体系的适宜性、充分性和有效性。
9、负责领导品质部日常工作及管理部门下属人员（分工安排、任免、培训、晋升、异动、绩效审核、奖惩提报等）。
10、上级领导交办的其它品质相关工作。
任职要求：
1、机械设备制造企业5年以上、主管以上职位工作经验。
2、熟悉品质质量管理体系，能独立主导品质体系。
3、有供应商管理工作经验。
4、对品质异常处理或客户投诉处理有丰富的经验。
5、熟练使用计算机办公软件。
6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、团队建设能力。