岗位职责1、承担工时评估分配与工时库建设;2、主导生产效率统计及TOP项改善;3、主导新产品导入时的线体设计、工序人员等资源配置规划;4、负责产品UPPH的提升改善;5、负责精益改善培训、IE基础知识培训。任职要求1、统招本科及以上学历,工业工程等理工科相关专业,5年以上制造企业IE工作经验;2、制造企业IE工作经验。实际推动制造效率提升、精益改善活动,有成功经验;3、具有全面良好的工业工程知识和技能,了解制造行业运行流程,熟悉品质保证体系;4、有新产品导入经验,了解新产品从试产到量产的IE相关业务;5、工作细致、主动。善于学习,不断总结提升自身能力 。