岗位职责：
（一）管理协助方面：
1．负责督查/督办总经理安排的经营管理事项，对过程进行跟踪/协调，并及时向总经理汇报进度；
2．负责收集、整理统计总经理所需的各项政策、文件、信息、数据、供经营决策；
3．负责总经理需要的各类文案的编写，各类文件的保管或分类呈送，跟踪批示处理情况;做到上传下达；
4．协助总经理召开会议，做好组织工作和会议纪录，对会议决议事项进行催办、查办和落实，确保会议效果；
（二）日常事务性方面：
1．负责及时提醒总经理未处理之重要工作事项；
2．负责协助做好重要来访接待、商务活动；
3．合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程；
4．其它总经理交办的其他工作。

任职资格：
1．本科及以上学历，文秘、管理等相关专业；
2．优秀的文字功底与写作能力，熟练操作Office办公软件；
3．为人正直、本分，责任心强，工作认真细致，具备良好的个人素养和团队合作精神，能承受较大的工作压力;
4．较好的沟通能力和逻辑思维能力，工作计划性、条理性强。
5．有驾照及2年驾龄以上的，优先考虑。