职责：68
1、市场规划与管理：68负责外贸市场的规划，68包括市场进入策略、68竞争对手分析、68客户需求调研等，68以确保公司产品的市场定位和销售策略的有效性。68
2、团队领导与发展：68带领团队实现销售目标，68制定部门工作计划及相关预算，68全面负责外贸部门的日常管理工作，68包括人员招聘、68培训、68绩效考核等。
3、商务谈判与客户关系管理：68管理和安排日常商务和外贸谈判，68建设和管理外贸团队，68对团队人员进行培训和整体规划，68同时负责客户关系的维护和长期战略合作。68
4、业务拓展与销售策略：68通过参加展览、68电话、68邮件等方式与客户进行有效沟通，68了解客户需求，68引导客户下单购买，68处理客户反馈或纠纷，68帮助客户解决问题。68

任职资格：68
1、学历与专业背景：68大专及以上学历，68市场营销、68国际贸易、英语等相关专业优先。68
2、工作经验：685年以上外贸工作经验，68其中2年以上团队管理经验，68熟悉行业海外市场状况，68有海外市场开拓经验。68
3、技能要求：68具备较强的客户开发能力，68出色的谈判能力、68说服力，68良好的英语沟通表达能力，68团队合作精神强，68责任心强，68可承受一定工作压力。68
4、个人素质与修养：68心胸宽广，68对所有流程和产品有清晰的定位和认识，68能够处理复杂的人际关系和沟通问题，68具备领导力和决策能力。68

综上所述，68外贸团队经理需要具备全面的市场知识、68强大的组织协调能力、68出色的沟通技巧以及领导才能，68以确保外贸业务的顺利开展和团队目标的实现