岗位职责：
1、全面主持测试部门的所有测试、管理工作，对所承担的工作全面负责
2、参与建立并维护公司的测试工作制度，测试工程师的工作流程规范，审批通过后督导贯彻执行
3、负责制定测试计划、组建测试流程、方案，搭建自动化测试系统
4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试；带领团队成员运用测试方法和测试管理工具，出色完成测试任务
5、参与需求讨论和审核，根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖
6、提交产品、样品测试的缺陷报告并跟踪处理流程
7、进行测试需求分析、测试结果分析报告
8、与研发等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等部门工作
9、根据测试结果完成测试报告，配合研发、生产、市场、客户完成产品发布
10、负责测试团队建设，在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理
11、定期向上级反馈可行性工作方法，及工作流程等改进建议
12、定期向上级述职，按时完成各项报表（测试工作周报，测试报告，及其他部门统计分析报表）
13、及时完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机，通信，电子或相关专业五年以上IT工作经验；
2、测试用例设计能力：具备较强需求分析，沟通及用例设计能力。能够将用户需求转换为有效的测试用例，保证测试用例100%覆盖。
3、测试管理能力：具备5人以上团队管理能力，能够指导测试团队，做到测试效率和质量的提升。 4、熟练掌握各种产品测试方法，熟悉硬件开发与测试流程；
5、熟练掌握产品自动化测试方法和工具，熟悉芯片测试方法及相关标准；
6、熟练掌握产品质量评估工具和方法，具备较强的分析和总结问题的能力；