工作内容：
- 负责公司的研发团队管理和培训，确保团队成员得到适当的指导和资源；
- 管理和监督研发流程，包括项目计划、需求分析、设计、测试、上市等阶段；
- 指导和评估团队成员的绩效，并确保团队成员之间的合作和沟通；
- 维护公司的研发预算和计划，并监控开支情况；
- 参与制定公司的技术创新战略，并指导团队成员在新技术领域的研究和应用；
- 参与公司的绩效管理和评估，提供反馈和改进建议。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，计算机、软件工程或相关领域专业毕业；
- 5年以上汽车零部件、模具行业研发管理经验，有广泛的技术背景和领域知识；
- 熟悉研发流程，有熟练的技能和实践经验；
- 具备良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队成员；
- 具备良好的预算和财务管理的技能，能够监控开支和管理财务；
- 熟练掌握敏捷理论和方法，能够应用于项目管理；
- 具有技术领域知识，了解最新的技术趋势和变化。