工作内容：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、负责本部门员工的日常考核，对会计、出纳岗位进行工作指导；
3、负责审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
4、按照公司提成制度，及时、准确做好业务提成的核算：
5、负责每月监督盘点情况并适时抽盘，及时发现短缺、呆滞物料等问题并提报存货管理部门，要求
其定期提出解决方案并落实，确保存货的合理使用和安全管理；
6、负责监督年中、年终盘点，监督固定资产的使用保管情况，及时发现固定资产闲置、短缺、毁损
等问题，提报相关部门并要求其定期落实解决方案，确保固定资产的合理使用和安全管理；
7、负责对采购提交的月度付款申请表进行审核，以保证采购付款金额正确；及时收取供应商采购发
票，保证开票付款：
8、负责组织相关岗位按月编制应收账款报表，分析、监督货款回收及客户欠款情况，以保证客户欠
款及时收回；按月审核公司与客户的对账单 ，以保证客户欠款余额准确；对收款异常客户及时进行管控、催收；制定坏账确认标准，及时清理坏账，对责任部门进行处罚；
9、负责编制成本核算、余额核对，并出具公司的会计报表，财务分析报告；
10、负责制定、维护、改进财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
11、负责编制及组织实施财务预算报告；
12、负责提供银行贷款资料、资金调配等工作；
13、负责公司的税务规划及申报工作，月、季、年度财务报告工作；
14、负责公司的统计及高新企业申报工作；
15、负责监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
16、统筹政府补助相关资料的收集、填报与审计工作：
17、承办总经理和财务经理交办的其他工作。
任职资格要求：
1、大专以上学历，财务，会计专业，28-42岁;
2、3年以上财务从事经验，具有全面的财务专业知识，财务处理及财务经验 3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题，精通国家财税法律法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务项目分析处理经验；
4、具有初级以上会计职称。