一、岗位职责
1. 负责董事长的日常工作安排，协助董事长接待重要客户做好相关接待工作。
2. 按董事长的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达。
3. 督促、检查董事长布置的各项工作落实情况，并整理汇报。
4. 协助董事长开展计划管理，对各部门的工作计划、项目开发计划节点进行跟踪、管控。
5.协助董事长招商工作开展
二、任职资格
教育背景：大专以上学历。
资历要求：有自信，擅长对外交际,有良好的语言表达能力及沟通能力。
知识要求：熟悉商务礼仪及公文写作，熟练使用Office办公软件及办公设备，知识面较广。
能力要求：优秀的语言表达和书面表达能力，具有较强的人际交往、沟通协调和组织计划能力，具备视频拍摄剪辑能力，懂新媒体运营优先考虑
职业素养：工作条理性强、做事认真细致、有责任心，保密意识强，有良好的职业道德。具有明确的职业发展规划。
年龄22-35岁
有房地产行业经验者优先考虑。