工作职责:
1.牵头完成集团预算制度流程建设，建立和维护公司预算管理体系，并负责监督有效运行。
2.组织各部门制定年度（分解到月）全面预算，审核各部门提交的预算申请，提出预算审核建议。完成公司年度预算编制，组织预算底稿编制，出具年度全面预算分析报告。
3.监控集团及子公司预算执行情况，执行预算月度管控，对预算偏差给予预警和跟进，定期出具分析报告，及时向部门负责人和经营管理层汇报，并提出管理建议。
4.牵头组织预算管理信息化规划和实施，搭建好预算管理OA审批系统，执行日常管理及优化工作。
5.协助部门负责人做好部门人员培训和团队建设。
6.参与公司重大经济合同的审议及审核。
7.遵守公司的相应制度与工作规范，完成上级交办的其他事项。
任职资格:
1.全日制本科以上学历，会计或审计、金融专业，中级会计师（含）以上职称（注册会计师资格优先）。
2.8年以上财务工作经验，3年以上成本主管或财务经理工作职务，并且有2年以上大中型企业集团或上市公司预算工作管理经验。（年龄原则上40岁以下）
3.具有敏锐的数据处理分析能力、良好的财务分析能力、报告撰写和汇报能力。
4.熟悉国家宏观经济、财政、税收政策，熟练掌握全面预算、制度及流程建设、财务分析及决策、绩效管理、人员培训等。
5.具有较强的统筹能力、高效的执行力、较强的抗压能力。
6.具有较强的沟通协调能力、团队协助能力，工作态度认真负责严谨。