岗位职责:1、寻找供应商资源并建立供应商考察和评估系统,积极维护与供应商的合作关系,优化并开发各类优质供应商,负责供应商评审;2、参与并指导各项商务谈判,确立持续的成本优化策略,维护公司利益;3、指导和监督部门日常工作的同时,建立跨部门合作的体系,以确保信息和工作的连续性;提高出货的准时性,降低人为造成的损失;提升货品的质量,降低不良品率;4、进行销售数据的分析和整合,建立、完善产品数据库,提高需求预测准确率,保障新产品的有序上市和老产品的有序退市;5、确立持续的库存策略改进,在减少库存成本的同时提高库存周转率,管理SKU清单,降低SLOB(滞销品)百分比,对不同产品设置安全库存;6、加强部门人员培训与监督,提高团队专业技能及水平。任职要求:1、3年以上快消品行业采购经验;2、精通采购流程、较强的成本分析能力;良好的沟通与谈判能力,能独立实施供应商谈判、合同签订等事宜。有较强的思维逻辑,计划能力强,有较强的数据分析能力。工作认真细致,责任心强,良好的职业素养,具有一定的抗压能力。