一、 岗位职责
1、餐费、水电费等行政费用核对；
2、办公用品（工衣、办公用品）管理；
3、固定资产管理；
4、行政事务管理；
5、票务预订；
6、预算分解/申请及报销；
7、基础设施维护。

二、 任职资格
1、 具有2年以上行政或人事工作经验；
2、熟练使用办公软件等软件；
3、具有较强的执行能力、沟通协调能力；
4、具备责任心、细心，好的抗压能力；
5、为人热心、有责任心和服务精神，敬业、诚信。