岗位职责:1.收集求职者信息和工作需求意见; 为求职者推荐合适的工作岗位。 2.对公司合作企业的招聘条件及要求了解,并能熟悉的介绍宣传。3.对有意向的求职者推荐合适岗位后,安排入职跟进。4.制定在职会员跟踪计划表,随时了解会员动态。任职要求:1.对人力资源行业有接触或喜欢招聘工作。 2.具有良好的沟通表达能力。3.性格开朗,勤奋好学。4.有追求高工资、高收入的工作意愿。