岗位职责：
1、行政各类管理制度规范更新、落地：从提效与提升服务的角度，更新优化目前行政各类管理制度与规划，与监督内部流程执行情况；
2、行政信息化建设：行政信息化建设项目的跟进与跨部门协作沟通；
3、办公事务管理：行政办公事务板块管理：包括会务接待、办公室6S管理、后勤清洁管理、固定资产管理、等后勤保障事宜的统筹管理；
4、食堂管理：对现有食堂的运营管理负责，包括但不限于与厨房主管共创提出建设性改善方案，通过菜单创新、清洁卫生管理、餐厅服务意识培训等动作提升员工体验。

岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等管理类相关专业优先；
2、5年以上行政管理经验，有园区化行政管理背景优先；或者鞋服行业、大型物业管理企业背景优先；
3、具备以下项目经验
①有行政信息化建设项目经验
②有园区/办公地点搬迁项目经验
③有从0-1搭建行政管理体系的经验
4、具备3年以上团队管理经验、能够直接管理3-5人团队，有效进行梯队培养和团队塑造；
5、具备较强的沟通、协调&影响力，能够沟通影响内部团队、主动跨部门沟通协作、影响业务解决业务提出的问题；