1、负责产品的开发实现，及开发过程中的项目管理，对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作，制定开发计划；
2、仔细阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档，充分与产品经理交流沟通，理解产品经理的思想，确定产品开发实现方案；
3、组织开发团队、明确各开发人员的分工，按计划执行并完成开发任务；
4、指导审核产品核心模块的详细设计，负责指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的工作是否达到要求；
5、组织协调团队成员研究缺陷改进方案，并最终解决问题；
6、负责设计文档、APQP等开发资料和文档的管理，同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源；
7、负责开发团队的技术学习和能力提升，积极寻找学习资源，为团队创造成长环境，组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。


任职要求：
1、30~45岁，男女不限；
2、5年相关工作经验；
3、熟悉车载APQP流程；
4、有单独带过车载项目成功案例；
5、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写；
6、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系；
7、必须能制定生产线工作效率机制；
8、有责任心，良好的人际沟通协调能力；
9、工作主动性强，有团队协作进取精神；