岗位职责：
1.会议管理：统筹职能系统各中心部门会议规划，对各中心部门会议组织与协调、会议执行和监控、会议相关事项跟进、会议调整与优化管理等进行监督管理；
2.目标管理：统筹职能系统各中心部门目标管理体系，对各中心部门目标设定分析、目标达成管理策划、目标执行、目标复盘管理进行赋能监督管理；
3.变革项目运行监督管理：对职能系统内变革项目进行推行、赋能、监督、执行跟进等工作，确保变革项目按时、按质完成。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.年龄：28~35岁；
3.专业：人力资源、管理学-项目管理、企业运营管理等相关专业；
4.行业：2年以上制造业企业运营管理、项目管理其中1-2个专业领域工作经验；
5.经验：对项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理等项目管理领域有比较丰富的实践经验；
6.能力：主动性强，具有良好的跨组织沟通协调能力和解决问题的能力，具有敬业精神，有良好的服务意识及团队合作精神。
8.文化符合性：具有职业企图心、不安于现状，有长远职业目标;能够适应新环境、适应企业变革。