工作内容：
工厂规模现在是30人以下，主要工作是测试组装电子设备
确保生产过程的顺利进行，并在必要时进行调整和优化。
不需要以前有厂长经验有品质管理，拉线管理，人员招聘管理经验者佳
欢迎求职者投简历

主要包括不限于以下职责：
- 改善生产效率：通过优化生产流程、制定合理的生产计划、培训员工以及采用高效的工具和设备等手段，提高生产效率，提高产品质量和生产线的运行效率。
- 改进生产良品率：确保产品质量达到预期目标，通过过程控制、问题排查、优化生产流程等措施，提高生产良品率。
- 优化供应链：协调并管理公司的供应链，确保原材料和产品的供应和采购，以最小成本实现产品质量的优化。
- 管理产品生命周期：确保产品在生产周期中保持高品质，对产品的设计、研发、生产、销售等过程进行管理和监督，确保产品的质量和市场竞争力。
- 员工管理：负责管理和指导公司员工，确保员工的工作质量和效率，制定并执行与员工相关的政策、计划和标准，提高工作效率和生产效率。
职位要求：
- 有2年以上的电子工厂管理经验，熟悉电子制造业的流程和产品线，了解电子产品的生产工艺和品质管理。
- 具备良好的供应链管理能力，熟悉电子产品的采购、供应商管理，以及生产计划的制定和执行。
- 具备较强的生产过程控制能力，了解电子产品的生产工艺，熟练掌握生产流程，以确保生产效率和产品质量。
- 具备良好的质量管理意识，了解质量管理方法，熟练掌握质量管理的各项要求和方法，确保产品达到高品质要求。
- 具备亲和力，良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与员工沟通、协调和管理团队，确保生产效率和产品质量。