任职要求：
1、熟悉仓库管理中收、发、管操作。
2、至少仓库管理3年以上工作经验。
3、会运用IE手法与PDCA循环等工具。
4、沟通能力强，抗压能力强。
岗位职责:
1，产能评估与资源优化，对仓库进行产能评估，设定合理的人员定额，持续规划，提升仓库作业率。
2，标准制定与工艺改进，编写仓库作业指导书，确保仓库作业流程标准化，设计与改善方法，规划和布局。
3，仓储物流系统与布局优化，规划和优化仓库物流系统，改进物流流动和仓储管理。
4，人员培养，组织与实施IE知识培训，提升团队工作能力。
5，现场分析与改善，分析仓库作业现场状况，识别瓶颈和浪费，提出系统性改善方案。
6，标准化，负责仓库作业过程中标准化的推进和落地，保证仓库产品质量管理。协同提出、规划和跟进精益项目。