工作职责:1、全面主持门店(销售、交付与售后部门)的日常工作,完成门店的销售、交付与售后经营目标;主导面试并招聘合适的候选人,帮助综合店实现经营目标;2、领导门店完成销售目标,并负责门店交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成;3、负责领导售后部门对于客户车辆问题的及时解决,并不断提高客户售后满意度,以及对于车主关系的后续维护;4、控制门店费用,包括人员配备,门店用品、库存管理、服务费用等;5、管理客户满意度,领导综合店为新能源客户提供出色的服务;6、培训和提升员工技能,坚定地执行公司标准;7、在与公司内外的人员沟通时,以专业和负责任的方式代表新能源汽车;8、根据业务需要分配的其他相关职责岗位要求:1、中高级合资汽车品牌/高端、豪华汽车品牌/新能源汽车品牌/直营品牌经验优先2、3年以上汽车销售行业管理工作经验,熟悉汽车销售营运工作流程;3、大专或以上学历,汽车行业相关专业;4、具有较强的管理经验,能凝聚团队力量,共同努力完成经营目标;5、富于热情,积极主动,有较强的口头表达、沟通能力,具有较强的市场开拓能力。