1、制定区域销售目标，为达成目标制定对应的落地策略方案并督进店铺执行；
2、店铺陈列VMD标准的下达与督导执行；
3、店铺营运、系统操作带教培训；
4、客户日常工作服务及合同档案管理。
任职要求：
1、有品牌服饰零售工作经验及市场营销相关专业优先
2、热爱销售工作，较强的服务意识，吃苦耐劳
3、工作热情和进取心、适应常性出差、良好的客户服务意识
4、对公司有职业责任感，有较强团队合作
员工福利：
1、入职即为员工购买五险一金、包吃住；
2、按法律规定享有法定休假及带薪年休假；
３、公司重视内部晋升，为员工提供职业生涯规划和广阔的晋升机会。