【岗位职责】
1、针对内部员工进行能力提升建设，定期输出培训计划；
2、针对计划完成阶段性成果验收方案制定；
3、定期输出地区、总部、海外公司等优秀案例，为部门网点业务拓展工作提供方案支持；
4、完成直接上级安排的相关工作。
【任职要求】
1、本科学历，英语四级以上，具备英语读写能力；
2、有基层培训经验，老师经验者优先；
3、 有激情、有责任感，抗压能力强；
4、团队意识强，沟通能力良好。