工作职责：
1、保证订单的准交率；缩短单品制造周期。
2、建立制造过程标准化，主导品质异常分析及改善。提升品质一次良率。
3、建立费率管理体系，降低工序报废费率、刀具使用费率、辅料费率。
4、建立部门组织、精益生产体系，提升部门人效。
5、建立EHS及设备管理体系，EHS事故0目标，设备维修费用持续降低。

任职要求：
1、统招本科及以上学历（可放宽到统招大专）
2、机械大类专业优先，其他专业也可
3、制造企业2年以上生产管理体系化生产管理经验；着重看管理一线员工的经验
4、主导改善项目，交期、品质、成本等方面有改革性成功经验
5、体系化分析、解决问题的思维闭环能力
6、运用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力
7、面对复杂问题，通过合理分类和重点分析来系统化地处理信息和认知结构的能力
8、向下管理的能力，具备组织管理的基本认知，尤其是与基层员工有效沟通的技能
9、具备机加工工艺知识、夹具、设备的基本认识
10、理解TQC的指示含义，以及指标日常工作关系
11、具备精益生产知识理论，有实际操盘落地经验


【员工福利】
1、社保公积金：入职后按规定购买五险一金；
2、包住：免费提供带园区生活配套设施的标准公寓；
3、包吃：每日免费提供自助式三餐，每周发放两次当季时令水果；
4、娱乐：免费提供足球场、篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、员工KTV等；
其他福利：子女公办入学、企业幼儿园、购房置业补贴等