一、岗位职责
1、销售与服务
负责门店内电动骑行包的销售工作，达成个人及团队销售目标。
提供专业的产品知识解答，满足顾客需求，推荐合适的产品。
确保高质量的客户服务，处理顾客咨询、投诉，提升顾客满意度。
2、商品陈列与促销
协助店长进行商品陈列，确保门店环境整洁、有序，吸引顾客。
执行公司促销活动，提升产品销量和品牌知名度
3、库存管理
协助店长进行库存监控，确保商品供应充足，避免缺货或积压。
执行商品核销流程，确保销售记录的准确性
4、市场调研与反馈
收集顾客反馈和市场信息，用于改进产品和服务
关注竞争对手动态，及时向店长汇报。
5、团队协作与培训
与团队成员合作，共同达成销售目标。
参加公司组织的销售技巧和产品知识培训，提升个人能力。
二、岗位要求
1、教育背景:高中及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。
2、工作经验:具有1年以上零售销售经验，熟悉零售行业销售流程和服务技巧。有电动骑行包或相关行业销售经验者优先。
3、专业技能:
具备良好的沟通能力和销售技巧。
能够分析顾客需求，提供个性化的产品推荐。
熟练使用办公软件和基本的销售数据分析工具。
4、个性特质
热情开朗，积极主动，具有责任心和团队精神
认同企业价值观，愿意长期在零售行业发展。
五官端正，举止得体，具备耐心，具备亲和力，能服务好顾客
5、行业知识:
对电动骑行包市场有一定了解，熟悉消费者需求和市场趋势。
了解基本的电动骑行包产品知识和使用技巧
三、薪资与福利
薪资范围:在2800-5000元/月+销售提成。
晋升机会:大区销冠(公司投资) 晋升新店长机会福利待遇:项目奖金，交通补助、五险一金、带薪年假、员工培训、销售提成、大区销冠出国旅游机会及其他福利计划。