任职资格：男女不限，20—40岁，大专以上学历，经济类、管理类等专业，2年以上PMC经验，3年以上同职管理工作经验。1、语言表达、数据统筹及沟通协调能力强；2、良好的计划执行能力，良好的沟通协调能力；3、良好的成本管控意识及方法；4、具备敏锐的思维能力和创新能力，极强的数据逻辑、数据统筹、数据分析；5、工作有责任、上进及担当，具备一定抗压能力；6、具备良好的团队建设能力及培养下属能力。
岗位职责：
1. 参与部门年度计划和预算方案，将公司目标分解至部门，完成年度任务指标；
2. 负责监督实施部门工作计划，保障工作计划及工作任务量合理落实到人；
3. 组织召开部门会议，并落实相关会议决定；
4. 跟进项目立项、计划、实施的整个过程， 合理安排、调度人员，保质保量完成任务；
5.负责部门建设，部门架构的搭建，岗位职责的确定，工作量的定量，人员分工，绩效考核，部门制度及流程的建设；
6.负责对部门人员进行积极有效的激励、监督和指导，提高工作效率和营造积极的工作氛围；
7.负责部门培训计划、安排、落实，以提高部门内部人员的能力与水平；
8.负责部门人才队伍建设，培养和选拔优秀人才；
9.负责部门成本管控；
10.负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议，负责下属员工工作业绩的考核和绩效薪酬分配的建议；
11.上级交办事宜。