岗位职责1.基于质量中心、事业部质量规划、产品规划,进行所在产品线/经营单元的质量策划2.参与工程变更评审3.通过统计分析结果,输出结论,发现问题或规律,引导改善,推动相关方进行改善4.组织协调产品线层面的质量改善项目,具备团队的连接力,组织处理好产品线的质量工作(包括对相关方提出质量改善要求)5.负表应对关键客户/第三方的审核的能力,含审核应对,改善,及水平展开6.负责处理重要/战略客户投诉,包括内外部沟通、8D/5WHY组织输出,善后处理等7.负责组织根据异常原则,建立或优化异常标准、流程并进行推广落地:理疑难、重大、突发的可能造成重大损失的异常处理8.建立、优化质量管理流程,从技术根因到管理根因的优化和改善,从而降低/规避风9.负表所在产品线质量管理月度、半年度、年度计划和总结,适时组织关键质量事件的复盘(L&L)及改进:监督质量管理要求的优化和落地执行10.负表项目及量产品的质量监控,包括变更管理,错混料管理,EPC管理,质量成本率等11.协助指导外协产品线质量提升12.负表指导检验工作人员的检查活动,实时进行培训13.协助部门经理进行部门组织建设,下级人员培养14.协助部门经理进行部门目标及业务规化,制定部门、个人、及下级业绩目标任职资格要求1.本科及以上学历,英语至少四级,听说读写能力强优先;2.3年以上电子行业/汽车行业质量工作经验或本公司质量岗位2年以上工作经验;3.熟悉掌握IATF16949及五大工具、VDA6.3、8D、5WHY等质量工具。