岗位职责:1、完成公司制定的区域内业绩指标;2、负责指导销售代表制定、分解工作计划,并进行执行督促与检查;3、负责制定渠道客户管理标准,讨论、制定、落实提升客户的相关措施、方案;4、挖掘所属区域内有潜力且有意向的渠道客户,优化市场渠道;5、定期检查所辖区域终端市场的陈列及产品监管;6、提升团队专业技能和综合素质,继而不断提升团队战斗力;7、配合总部和省区的其他活动安排。 岗位要求:1、大专以上学历;营销、工商管理及管理类等相关专业;2、有3年以上婴童行业或母婴奶粉行业企业营销、推广工作经验;3、熟悉办公软件,对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度,具备数据分析能力;4、能接受调动和出差工作岗位,35周岁以内;5、具备强烈的责任心,团队合作能力和管理能力。