工作内容：
员工的人力资源风险管理及公司日常法务工作
包括但不限于：
1、合同合规、政策合规，风险预判
2、处理公司员工的法律事务（员工关系方向）
3、对公司涉及的法律事务进行事前预警，防范法律风险，维护公司合法权益


岗位要求：
1、本科及以上学历，法学、人力资源相关专业
2、熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的风险处理能力
3、具备劳务纠纷处理能力
4、能接受外勤工作，经常（东莞市内外勤，自己开车有油补）


工作时间：
周一至周五8:00-12:00 14:00-18:00
小周上5.5天，周六只上 午上8:15-12:00，大周双休
节假日正常休

薪资范围：
8-10K（具体依据过往工作经验面试面谈）