岗位职责:1.拣货与配货:根据当天的订单进行拣货、装箱和对单,并检查订单商品,确保配货准确无误2.货物管理:负责仓库货架的正常入库、出库、库存管理工作,做好数量统计,及时更新仓储货架数量3.打包与发货:按照订单要求完成配货、打包等工作,及时更新发货状态,确保货物安全送达。4.完成上级交办的其他事项:如协助配货组长进行仓库货架整理、盘点等入职要求:1. 学历与年龄:通常要求初中及以上学历,年满18周岁。部分高职岗位可能对学历有更高要求,如中专或大专等2. 技能与能力: - 具备货物管理能力,能够熟练进行货物的分类、整理和打包。 - 细致和耐心,能够仔细核对订单和货物,确保配货准确无误。 - 团队合作精神,能够与仓库管理员、快递员等协同工作,共同完成订单配送任务。 - 应急处理能力,能够应对突发情况,如货物损坏、订单错误等。3. 身体素质:身体健康,能够承受一定的体力劳动,4. 工作态度:服从安排,吃苦耐劳,做事认真、敬业,能够按时完成工作任务。发展前景:随着电商行业的快速发展,电商配货员的需求量也在不断增加。对于有志于在电商行业发展的年轻人来说,电商配货员是一个不错的起点。通过不断学习和积累经验,可以逐步晋升为仓库管理员、物流主管等职位,甚至成为电商物流领域的专家。晋升空间-拣货员—拣货组长-物流主管福利待遇:各种团建聚餐,全勤奖,工龄奖,晋升空间,加班补贴,旅游连休,优秀员工各类补贴 我们公司为您提供:1.工作环境:1500平地坪漆干净厂房,排列干净,整体氛围舒服2.生活用餐:公司开设食堂负责午餐、晚餐;食堂阿姨煮食,湖南下饭菜,比外面还好吃3.团队风貌:我们团结互助,弹性加班自由,氛围开心融洽4.工资薪酬:提供高于市场同行的薪资待遇,努力完成工作并解决公司问题,以能力深度决定你钱包的深度。每年2次调薪机会,升职调薪两手抓5.新人入职培训:带薪培训,工作学习两不误。新员工培训手册,让你更快融入团队,提升自己7.月休假期:月休4天(节假日另外休)*本公司对以上各项福利保留解释权