四、薪资待遇
薪资： 试用期1-3个月：试用期后***个月4500元、第2个月后4700元，第3个月后5000元。
业务能力考核通过、能独成完成业务事宜，薪资调整为8000元/月 ，考核不通过，业务能力不足不录用
客户资源：开发新客人，维护新客人：底薪+提成、提成部分面谈
五、培训内容
1、公司介绍，基本产品熟悉：展览室样品展示，产品工艺介绍等。
2、开单流程：根据客人原始订单开内部订单。
3、新单开发流程：客人开发案到下单的操作流程。
4、续单操作流程及订单进度跟进出货。
5、报销和请款流程。
六、培训后考核(培训时间一周）
培训结束后会按培训内容考核，考核1次未通过，可以补考核一次。
如2次未通过将不予录用。
七、工作内容
1、回复客人中英文邮件
客户新的开发——新单/续单——交期确认——包装确认——大货验货完成——提供大货图片给客人——请款——催款。
2、开订单，内部对接开发部和跟单部，监督订单进度，核对出货资料，通知出货跟进出货。
3、处理客人客诉及其他需要求
4、开发新客人
5、客人来访业务安排接待事宜。
八、上班时间和福利：
上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 ，26天制，周末单休
试用期不用打卡，由主管监督和记录考勤，人事会不定期抽查上班是否有迟到早退。
包吃包住，工作日提供午餐和晚餐（2餐），一个月扣伙食费180元（周六每周补餐补40元，一个月就是160元，全勤奖是30元）
住宿：2-3人一间宿舍，宿舍环境一般，铁架床，无空调，无热水器。
购买社保：五险