工作内容：
-负责承接集团战略管理的规划和执行，确保公司战略目标的顺利达成。
- 进行战略规划，推动公司经营目标的实现；
- 制定公司人力资源战略，合理分配和管理人力资源，保证公司业务目标的顺利实现；
- 制定公司的战略策略，推动公司业务拓展，提升公司品牌价值和市场竞争力；
- 负责公司的合规风险控制，确保公司经营合规合法；
- 完成公司交办的其他临时性工作。
职位要求：
- 本科以上学历，不限工作经验；
- 具备较强的团队管理能力和项目管理能力，有丰富的企业管理经验优先；
- 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与各部门和外部合作伙伴进行沟通；
- 具有强烈的责任心和抗压能力，能够承担起公司交给的各项任务。