1、负责组织制定研发部各项工作计划并监督跟进各项计划落地实施，出现异常及时跟进与协调处理:
2、负责研发部各类项目的立项管理，跟进项目实施过程，监督各项目节点完成状态与实施节点考核，组织人员对项目结果进行评定与考核:
3、统筹安排部门人员的工作，对部门人员进行培训与考核;
4、负责研发部管理体系的建设与完善，修改与完善各项管理制度、工作流程、工作表单与记录:
5、负责研发部各项发明专利的管理工作:
6、制定与实施研发部项目激励制度;
7、负责部门人才培养和梯队建设，制定部门技术人才技能评定机制与实施机制;
8、协助公司领导的工作，完成各项临时工作。
任职要求
1.有一类二类三类有源医疗器械工厂技术经验
2.熟悉新产品开发流程，并能独立完成相关工作
3.熟练使用CAD/PROED等绘图软件及办公软件:
4.接受过企业系统管理培训，对研发型技术部门管理体系建设和团队建设有较成功的经验和案例:
5.沟通协调能力强，擅长上、下级管理，统筹和计划能力强;