岗位职责：
1.主导销售订单评审与交期管理：确保订单的可执行性，并对订单交期负责。
2.制定与执行生产计划：根据销售订单、产能状况以及物料供应情况，组织生产团队按照计划执行。
3.物料需求计划与管理：负责物料需求计划的制定，同时与采购、仓库部门协作，确保物料有效控制。
4.生产协调与会议组织：报告解决生产过程中出现的问题；定期组织产供销例会，对生产、物料状况总结和分析。
5.产能分析与调整：根据需求和产能状况，进行产能负荷分析，适时调整计划，以满足需求。
6.生产统计与报告：对生产、数量和时间性进行统计，汇总分析报告，为管理决策提供数据支持。
监督生产体系与指导相关部门：监督生产体系的工作流程，单据，确保规范和效率。同时，指挥采购、仓库、配合外发加工的工作顺畅运行。
任职要求：
1.生产计划与调度技能：根据订单需求、产能状况以及物料供应情况，制定生产计划，确保生产进度与计划相符。
2.物料管理技能：包括物料需求预测、物料采购计划制定、库存控制以及物料追踪等。确保物料供应的及时性满足生产，并制库存成本。
3.数据分析技能：运用数据分析工具和方法，对生产数据、物料数据等进行汇总和分析，反应差异问题，优化管理。
4.沟通与协调能力：与多个部门（如销售、采购、生产、仓库等）进行紧密沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
5.项目管理与执行能力：向前参与新产品项目的开发试产计划、协调采购、生产端配合项目按计划完成。
6.成本控制与需求计划：关注商务和项目需求，控制生产和材料成本。
7.风险识别与应对能力：对风险和问题有警觉性，如材料交期、品质、设备故障等，并及时处理，确保生产稳定。
专科以上学历，年龄40以下，熟练使用相关软件工具：如WMS、ERP、MRP运算逻辑，高效处理数据、制定计划和进行决策。