【工作内容】- 负责公司日常行政管理工作,包括但不限于办公用品采购、员工福利管理、会议安排等;- 协助人力资源部门进行招聘、培训及员工关系管理工作;- 管理公司资产,确保资产的安全与合理使用;- 组织公司内部活动,增强团队凝聚力;- 协调各部门之间的沟通与合作,确保公司运营顺畅;- 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】- 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;- 具备10年以上相关工作经验,有大型企业或跨国公司工作经验者优先;- 熟悉行政管理流程,具备优秀的组织协调能力和问题解决能力;- 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够处理各种突发事件;- 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力;- 具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。