1.负责各季度开季前的潮流趋势报告&款式开发;2.参与每次的款式Fitting工作,根据试Fit评语修改版单+SKU;3.款式SKU、T/P、Key item mapping的修改;地区要求加款、加色;SMIT的开发款式报告;4.订货会的演讲报告,负责拍摄款式视频&模特平面照;5.完成每个季度中/英文Product Knowledge /Styling Plan/Comment card/POP文字批核+POP/Image拍摄等跟进6.完成领导临时交办的其他工作;任职要求:1.大专以上学历, 3年以上品牌公司设计经验;2.熟悉常用的设计软件,精通AI、PHOTOSHOP的操作,熟练使用常用办公软件3.擅长外套产品的开发与设计;4. 紧贴服装潮流趋势的新元素,结合公司理念所需求的细节,创造出符合公司客户群所需要的产品;5.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力,具备良好的沟通能力,可以清晰的表达及展示自己的设计想法,独立负责完成设计工作福利待遇: 1.工作时间:每周五天8小时工作制; 2.社保:按国家法定标准,购买五险一金; 3.培训:提供内部培训及外部培训机会; 4.加班规定:支付加班工资或安排补休; 5.假期:享受年假、婚、产、病、丧假有薪假。