1、了解安全生产、职业卫生、环境等相关法规和标准；
2、熟练运用电脑办公软件，具备较强的思维判断能力、协调沟通能力；
3、落实职业健康、卫生相关制度和台账，负责公司员工健康体检和从业人员职业病体检工作的计划、安排和实施，负责员工突发疾病和突发伤病的抢救和护送工作；
4、负责公司员工工伤的相关事务，包括申报、认定、康复、伤残等级鉴定和理赔工作，提高从业人员的健康卫生意识，协调安排服务商处置好公司灭四害事宜；
5、统筹劳保用品、急救药品、警示标识的申购、发放工作，督导职业危害岗位从业人员做好防护措施，监控公司职业危害因素，使之在国控标准范围内，并从多方面入手完善职业危害岗位的健康安全管理，降低职业危害风险；
6、参与设备设施、工作环境的本质化改善，特种设备安全监管，环保设备设施日常监管，发现异常及时报告;公司高风险作业按政府和公司的管理要求开展申报、审批和监管工作；
7、协助配合社会责任、ISO审核，以及跟进上级交代的EHS相关工作。