岗位职责:1.负责制订公司全年销售计划,同时按计划制定相应的销售策略,将任务分解到每季、每月。(每年12月31日前制定下年计划,每月31日前制定下月计划)2.负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务并负责搜集潜在客户信息,整理客户资料。3.负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月销售进行预测,形成市场分析预测报告。(按要求格式制作,每月十号前提交)4.负责带领销售团队完成销售目标5.负责本部门销售费用预算、审批及使用6.负责定期提交周期销售报表7.负责招聘新销售人员,对其进行培养、培训8.负责培训本部门人员,帮助其提升销售技能技巧任职要求:1.25-40岁市场营销类专业,大专以上学历4.5年以上销售经验,3年以上销售管理经验;2年以上行业经验5.懂一定的法律知识,尤其是合同法、商业法6.语言表达能力好,熟悉电脑基本操作,沟通能力强,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力7.有做过标签印刷及包装印刷相关业务者优先。具一定的渠道资源和客户资源者优先